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    成绩,源于传承
     
        2014年10月10日,在掌声中华源集团营销中心同事送走了第三季度市场营销工作总结会议。“创历史同期新高”一词再次频繁出现在工作报告中,连续陪同华源人走过了2014年9个月的时间。今年,面对严峻的市场形势,华源集团全体营销人员团结一致、马不停蹄、奋勇拼搏,取得骄人成绩?;嵘?,华源线材、华源时代营销部长就各企业2014年第三季度工作总结和第四季度重点工作的安排情况。两个简短的报告展示了丰盛的成果、辉煌的战绩!会上,集团副总裁陈文才宣读了《2014年营销管理中心第三季优秀营销代表的嘉奖决定》。集团领导为三季度表现突出的销售人员颁奖。三季度,销量冠军和效益冠军分别被第四代营销代表韩收朋、袁宜夺得。
      “孤木不成林”,新人的成长,预示着团队的活力,事业的希望。营销中心主任程树森讲话指出,面对巨大的市场压力,营销团队能拿出了这份满意的答卷,除了自身的努力之外,还要感谢业务们师傅的付出,这就是华源的传承!华源营销工作采取“团队作战”、业务传承的方式,都是为托起华源的未来。公司把客户交给新人,是责任,更多的也是对其工作能力的认可。只要你努力,谁都有可能得到师傅们给予的最大客户;只要你有驾驭能力,华源就会给你们更大的施展空间。
        最后,集团董事长王立福做了总结讲话,对获奖人员表示祝贺,对他们的辛勤工作表示感谢,希望全体营销人员再接再厉,克服目前市场困难,做出更好的业绩。并对以后的工作提出了要求和建议:把团队成长作为工作的重中之重,只有团队成长了,我们的传承才有意义,我们的事业才有希望,我们价值才能得到充分的发挥;继续抓好四大管理工作,只有做好紧密的计划,才能在激励的市场竞争中立于不败之地;集团充分完善《营销奖励机制》,全集团营销人员在一个平台上“赛马”,设立名师奖,充分调动营销人员的积极性;自我加压,注重提高个人成长意识。第四季度营销工作是2014年的收官,更是2015年的基础,对于实现全年任务目标乃至下一年工作都具有至关重要的意义。此次营销工作会议的召开,为下一步营销工作的顺利开展明确了方向,为全年目标的顺利完成奠定了坚实的基础。
     
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